Ausgangslage:
Welches Problem soll bearbeitet werden?

Eine Leistungsbezeichnung erklärt oft nur, was der Anbieter tut. Der Kunde muss zusätzlich verstehen, was diese Arbeit für sein konkretes Vorhaben beitragen soll.

Fachbegriffe können hilfreich sein, wenn beide Seiten dasselbe darunter verstehen. Sonst entsteht scheinbare Einigkeit über unterschiedliche Erwartungen.
Welches Problem soll bearbeitet werden?
Was wird konkret getan oder bereitgestellt?
Wie hängt dies mit der Aufgabe des Kunden zusammen?
Welche Voraussetzungen und offenen Fragen bleiben?
Erfolgreicher Vertrieb entsteht nicht dadurch, jede Schwäche gleich stark zu bearbeiten. Entscheidend ist, vorhandene Stärken bewusst in einen funktionierenden Vertriebsprozess zu übersetzen.
Sicherer auftreten und Entscheidungen aktiver führen.
Kompetenz, Verlässlichkeit und Persönlichkeit erlebbar machen.
Prioritäten und Aktivitäten konsequenter auf Wirkung ausrichten.
Bestandskunden nicht nur betreuen, sondern systematisch entwickeln.
Wir betrachten, was Mitarbeiter bereits gut können und wie sie diese Stärken in Kundengesprächen bewusst einsetzen. Eigene Formulierungen und gemeinsames Feedback gehören dazu.
Potenziale besprechen →Nehmen Sie eine erklärungsbedürftige Position aus einem Angebot. Formulieren Sie in einfachen Worten, was sie umfasst und welche Kundenfrage damit bearbeitet wird.
Kann das Team die Leistung ohne unklare Abkürzungen erklären? Ist der erwartete Beitrag realistisch beschrieben? Wurde geprüft, ob der Kunde darunter dasselbe versteht?

Ein hilfreicher Austausch macht Rückfragen möglich und unterschiedliche Erwartungen sichtbar. Verständlichkeit lässt sich an der gemeinsamen Zusammenfassung prüfen, nicht allein an der Länge der Präsentation.
Nicht darüber reden, sondern machen. Wenn Sie dieses Thema konkret prüfen wollen, buchen Sie Ihr Erstgespräch oder rufen Sie direkt an.
So viel, wie für eine genaue Erklärung gebraucht und vom Gegenüber verstanden wird. Fragen Sie bei wichtigen Begriffen nach, ob beide Seiten dasselbe meinen.
Beschreiben Sie den vereinbarten Beitrag, seine Voraussetzungen und die offenen Einflussfaktoren. Verknüpfen Sie die Leistung mit der Aufgabe, ohne ein ungesichertes Ergebnis zu versprechen.
Das verstandene Anliegen, die passende Leistung, verbleibende Fragen und der nächste vereinbarte Schritt.
Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wo der größte Hebel liegt.

Sie möchten wissen, wobei ich Sie unterstützen kann – oder direkt mit mir sprechen? Wählen Sie einfach das passende Thema.
