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Branchentrainer

Bestandskunden systematisch entwickeln

Bestandskunden kennen euch für bestimmte Leistungen. Was sie darüber hinaus benötigen, erfahrt ihr durch passende Fragen zu ihrem Einsatz, weiteren Standorten und dem nächsten Projekt.
Direkter Kontakt0214-31494620/0178-6156190
Bestandskunden systematisch entwickeln
ANALYSE · UMSETZUNGVom Problem zur konkreten Veränderung.Branchentrainer
01

Fragen

  • Welche Leistungen nutzt der Kunde noch nicht?
  • Welche Standorte kennen wir nicht?
  • Welche Ansprechpartner fehlen?
  • Welche Projekte kommen?
  • Wie abhängig sind wir von einem Kontakt?
  • Wo sinkt Aktivität?
  • Welche Wettbewerber sind im Account?
Fragen
02

Ziel der Zusammenarbeit

Bestandskunden werden nicht nur reaktiv bedient, sondern mit klarer Potenziallogik weiterentwickelt.

Kundenpotenzial prüfen


03 · FOKUS

Den Anlass im laufenden Auftrag nutzen

01Wer nur die bekannte Maschine disponiert, erfährt noch nicht, was danach passiert. Ein Gespräch über Ablauf, zusätzliche Leistungen oder das nächste Bauvorhaben kann den Blick auf den Kunden erweitern.
04
Stimmen aus der Branche

Praxis, die im Tagesgeschäft ankommt.

Ausgewählte Rückmeldungen aus langfristiger Zusammenarbeit, Training und Coaching on the Job.

„Seine praxisnahe Herangehensweise und sein Engagement waren und sind ein echter Mehrwert für unser Team.“

Carsten ReitheUlferts & Wittrock GmbH & Co. KG

„Diese wertvollen Maßnahmen haben uns erfolgreich aus der Preissenkungs-Spirale herausgeführt.“

Jan SchumacherCramer Arbeitsbühnen

„Durch Tommy habe ich gelernt, mit Kunden umzugehen und diese richtig zu betreuen.“

Lukas HeidingerSCHOLPP Kran & Transport GmbH

Keine Standardmethode für alle – sondern Branchenverständnis, individuelle Entwicklung und konkrete Umsetzung.

Alle Referenzen →
05

Typische Signale aus der Praxis

01

Umsatzrückgänge werden erst bemerkt, wenn sie bereits deutlich sichtbar sind.

02

Zusatzleistungen und weitere Standorte werden selten aktiv thematisiert.

03

Kundenkontakte sind freundlich, aber ohne Entwicklungsziel.

04

Wettbewerber gewinnen einzelne Leistungsbereiche, ohne dass das Unternehmen den Verlust bemerkt.

05

CRM und Besuchsberichte enthalten Historie, aber kein Potenzialbild.

06
WIRKUNG

Mögliche Arbeitsschwerpunkte

✓

Kunden nach Umsatz, Potenzial, Risiko und Entwicklungschance segmentieren Welche Kunden brauchen jetzt einen passenden Kontakt?

✓

Share-of-Wallet-Fragen und Leistungsfelder je Kunde sichtbar machen Welche Leistungen kennt der Kunde bereits?

✓

Standorte, Ansprechpartner und Projekte systematisch erweitern Wer kann zum nächsten Vorhaben Auskunft geben?

✓

Entwicklungsanlässe statt allgemeiner Kontaktpflege planen Welcher Anlass ist für den Kunden relevant?

✓

Rückgangs- und Inaktivitätssignale früh erkennen und bearbeiten Was wissen wir über die veränderte Nachfrage?

07 · KLARHEIT

Beim nächsten Kundengespräch anfangen

Greift eine konkrete Information aus dem laufenden Auftrag auf. Fragt nach dem weiteren Projektverlauf und haltet fest, welche Rückfrage oder welches Angebot der Kunde wünscht.

Branchentrainer
08

Bekannter Bedarf statt geschätztes Potenzial

Unterscheidet zwischen bestätigten Vorhaben und eurer Vermutung. Als Fortschritt zählt zunächst, wenn ein Bedarf geklärt oder der nächste Kontakt vereinbart ist; zusätzlicher Umsatz bleibt eine eigene Ergebnisfrage.

09

Was wissen wir schon – und was noch nicht?

Welche Leistung wird regelmäßig angefragt? Welcher Ansprechpartner kennt die nächsten Projekte? Wo haben Kollegen bereits Hinweise erhalten, die noch nicht zusammengeführt wurden?

11

FAQ

Wie spreche ich zusätzlichen Bedarf an?+

Ausgehend vom Einsatz des Kunden: Welche Arbeit folgt, welche Unterstützung fehlt oder welches Projekt steht danach an? Das Angebot sollte zur Antwort passen.

Müssen alle Bestandskunden gleich häufig kontaktiert werden?+

Nein. Ein anstehender Einsatz oder eine vereinbarte Rückmeldung ist ein konkreter Anlass. Kontaktfrequenz allein sagt wenig über die Qualität der Betreuung.

Was kann die Disposition beitragen?+

Sie erfährt im Tagesgeschäft Veränderungen und Zusatzbedarf. Diese Informationen können an die Person weitergegeben werden, die das weiterführende Gespräch übernimmt.

Wie gehen wir mit unbekannten Standorten um?+

Zunächst nach deren Rolle und Bedarf fragen. Ein weiterer Standort ist noch kein bestätigtes Geschäftspotenzial.

Was ist nach der Freimeldung sinnvoll?+

Klären, ob der Einsatz abgeschlossen ist, weiterer Bedarf besteht oder ein neues Bauvorhaben vorbereitet wird.

Nächster Schritt

Nicht darüber reden. Machen.

Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wo der größte Hebel liegt.

Tommy Thielen
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