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Live-Coaching mit echten Kundenanrufen

Coaching am Arbeitsplatz greift die Anfragen auf, die Ihr Team tatsächlich bearbeitet. Wir besprechen Fragen, Formulierungen und nächste Schritte an konkreten Gesprächsstellen.
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Live-Coaching mit echten Kundenanrufen
KONTAKT · BEDARFDisposition ist Vertrieb.Branchentrainer
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Das echte Gespräch als Trainingsanlass

Ich begleite im Alltag, am Telefon und in der Disposition. Dort wird sichtbar, welche Fragen gestellt werden und an welcher Stelle eine Formulierung schwerfällt.

Das echte Gespräch als Trainingsanlass
02 · FOKUS

Den Rahmen vorher klären

01Das Team soll wissen, welche Aufgaben im Coaching betrachtet werden. Wie Kundengespräche einbezogen werden können, wird vor der Begleitung mit dem Betrieb geklärt.
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Einen Gesprächsschwerpunkt wählen

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Im Mittelpunkt kann eine Bedarfsfrage, die Preisnennung oder eine klare Verabschiedung stehen. Der Umfang richtet sich nach der Aufgabe und der vereinbarten Begleitung.

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Feedback an der Situation geben

Wir besprechen eine konkrete Stelle: Was hat der Kunde gesagt? Wie wurde reagiert? Welche Rückfrage wäre möglich gewesen? So lässt sich eine Alternative ausprobieren.

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Beispiel zur Veranschaulichung

Ein Kunde bittet um einen schnellen Preis. In der Nachbesprechung prüfen wir, welche Angaben für das Angebot fehlten. Eine mögliche Antwort lautet: „Welche Aufgabe soll die Maschine dort übernehmen?“

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Die Anwendung weiter begleiten

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Schritt 1

Passende Fragen können in den Leitfaden aufgenommen werden. Die Führung wird einbezogen, wenn das Team diese Punkte nach dem Coaching weiter üben soll.

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WIRKUNG

Auf Versuche und Rückfragen achten

✓

Wird eine besprochene Frage in einem passenden Gespräch eingesetzt? Wie reagiert der Kunde? Solche Beobachtungen liefern Rückmeldung, ohne eine sofortige Erfolgswirkung zu versprechen.

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Training on the Job statt Seminar-BLABLA

Welche Gesprächssituation möchten Sie mit Ihrem Team bearbeiten? Im Erstgespräch klären wir den Anlass für ein passendes Training.

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Training on the Job statt Seminar-BLABLA
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FAQ

Wie läuft die Begleitung ab?+

Wir stimmen den Schwerpunkt ab, betrachten passende Gesprächssituationen und besprechen konkrete Fragen oder Formulierungen. Der Ablauf wird an den Betrieb angepasst.

Werden Gespräche automatisch aufgezeichnet?+

Nein. Eine Aufzeichnung ist hier kein vorausgesetzter Bestandteil. Die Einbeziehung von Kundengesprächen wird vorab geklärt.

Kann die Teamleitung teilnehmen?+

Ja. Sie kann die besprochenen Punkte aufgreifen und das weitere Üben im Alltag unterstützen.

Nächster Schritt

Nicht darüber reden. Machen.

Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wo der größte Hebel liegt.

Tommy Thielen
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